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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director | $125k $135k |
Executive Director (term Ended) | $58k $62k |
VP - Clinical Quality vice president | $50k $54k |
VP Chief Strategy/dev vice president | $44k $47k |
VP Sr - Lsc vice president | $27k $29k |
VP - Workforce Management vice president | $26k $28k |
VP - Mktg - Communications vice president | $25k $27k |
Cfo/treasurer officer (unspecified) | $24k $26k |
VP Neighborhoods vice president | $23k $25k |
President/ceo | $23k $24k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Cayó 13%
desde 2023
De $144k en 2023 a $125k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
OTTERBEIN CRIDERSVILLE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Ohio
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Ohio pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $67,596.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 243 organizaciones en 243 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Ohio →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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