Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $191k
- Bono
- $39k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $103k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $74k
- Base
- $163k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $108k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $51k
- Base
- $141k
- Bono
- $487
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $109k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former Head of School Exdirectivo o exconsejero Percentil 75 a 90 | $191k | $39k | $3k | $13k | $259k $284k |
Director of Technology Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $103k | $4k | — | $74k | $189k $207k |
Dir of Finance & Operations Directivo | $163k | $4k | — | $10k | $188k $206k |
Athletic Director Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $108k | $2k | — | $51k | $167k $183k |
Head of School Directivo | $141k | $487 | — | $4k | $154k $169k |
Assistant Head of School Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $109k | $4k | — | $29k | $151k $165k |
Business Officer Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $129k $141k |
Director of Middle School Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $124k $136k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 45%
desde 2022
De $467k en 2022 a $259k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
OUR LADY OF THE WOODS CORPORATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre OUR LADY OF THE WOODS CORPORATION
¿Cuánto gana el exdirectivo o exconsejero de OUR LADY OF THE WOODS CORPORATION?
En 2023, el puesto de exdirectivo o exconsejero en OUR LADY OF THE WOODS CORPORATION recibió USD 259,118 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de exdirectivo o exconsejero entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del exdirectivo o exconsejero de OUR LADY OF THE WOODS CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del exdirectivo o exconsejero en OUR LADY OF THE WOODS CORPORATION se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OUR LADY OF THE WOODS CORPORATION?
En 2023, OUR LADY OF THE WOODS CORPORATION reportó $9.8M en ingresos totales y $9.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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