The primary purpose of the corporation is to establish, develop and promote a non-profit human service agency for youth and families in Pennsylvania.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania.
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Operations Officer Officer (Unspecified) | $200k | — | — | — | $200k $223k |
Chairman, Trustee Board Chair Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $169k | — | — | — | $169k $188k |
Employee Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k $141k |
Chief Administrative Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $106k $119k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Outside-In School of Experiential Education Inc equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2022
De $184k en 2022 a $200k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Outside-In School of Experiential Education Inc
¿Cuánto gana el Board Chair de Outside-In School of Experiential Education Inc?
En 2023, el puesto de Board Chair en Outside-In School of Experiential Education Inc recibió USD 168,528 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Chair entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de Outside-In School of Experiential Education Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Chair en Outside-In School of Experiential Education Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Outside-In School of Experiential Education Inc equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Outside-In School of Experiential Education Inc?
En 2023, Outside-In School of Experiential Education Inc reportó $7.9M en ingresos totales y $7.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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