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Año fiscal 2024

P20 INC

Atlanta, Georgia·EIN 61-1813480·NTEE S40 · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(6)
Ingresos totales
$487k
Activos totales
$264k
Gastos totales
$575k
Directivos reportados
2
Misión

PROVIDING A PLATFORM FOR INDUSTRY LEADERS, REGULATORS AND GOVERNMENT OFFICIALS TO COLLABORATE IN HARMONIZING A GLOBAL APPROACH AND DEVELOPING SOLUTIONS TO NON-COMPETITIVE ISSUES IN THE PAYMENTS INDUSTRY IN THE AREAS OF REGULATION, CYBER SECURITY, AND FINANCIAL INCLUSION.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Georgia.

President
Percentil 75 a 90
$194k
$203k
Base
$194k
Bono
Otros
Beneficios

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 1 persona sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en P20 INC equivalió al 34% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2024)
34%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Cayó 5%
desde 2023

De $204k en 2023 a $194k en 2024.

$204k
2023
$194k
2024
En dólares de hoyEst.
Bajó 7% en términos reales$219k a $203k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 22%.

$204k en 2023 a $194k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre P20 INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de P20 INC?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en P20 INC recibió USD 194,400 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Georgia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de P20 INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Georgia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en P20 INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en P20 INC equivalió al 34% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de P20 INC?

En 2024, P20 INC reportó $487k en ingresos totales y $575k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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