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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $290k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $663
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $609
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $643
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ed/secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $290k | — | — | $9k | $314k $334k |
Asst Executive Director Percentil 75 a 90 | $170k | — | — | $663 | $179k $191k |
Director HR Key Employee Mediana a percentil 75 | $157k | — | — | $609 | $162k $173k |
School Program Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $152k | — | — | $643 | $152k $162k |
Finance Manager Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $125k $133k |
Occupational Therapist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $122k $130k |
Direct Support Professional Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $117k $124k |
Lead Speech Language Patholigist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $114k $121k |
CFO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $7k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2023
De $294k en 2023 a $314k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 38%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Finance Manager subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PACIFIC AUTISM CENTER FOR EDUCATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre PACIFIC AUTISM CENTER FOR EDUCATION
¿Cuánto gana el Secretary (Operational) de PACIFIC AUTISM CENTER FOR EDUCATION?
En 2024, el puesto de Secretary (Operational) en PACIFIC AUTISM CENTER FOR EDUCATION recibió USD 313,570 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Secretary (Operational) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Secretary (Operational) de PACIFIC AUTISM CENTER FOR EDUCATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Secretary (Operational) en PACIFIC AUTISM CENTER FOR EDUCATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PACIFIC AUTISM CENTER FOR EDUCATION?
En 2024, PACIFIC AUTISM CENTER FOR EDUCATION reportó $17.8M en ingresos totales y $13.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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