PACIFIC SYMPHONY, A CORNERSTONE CULTURAL ORGANIZATION SERVING ORANGE COUNTY, REACHES OVER 225,000 INDIVIDUALS ANNUALLY WITH DIVERSE ORCHESTRAL PERFORMANCES, CHAMBER MUSIC, OPERA, CHORAL MUSIC, AND PREMIERES OF NEW WORKS. BROADCASTING 12 CLASSICAL SERIES PERFORMANCES ON KUSC RADIO EXPANDS THE SYMPHONY'S REACH. THROUGH EDUCATION AND COMMUNITY ENGAGEMENT PROGRAMS LIKE HEARTSTRINGS, SYMPHONY IN THE CITIES, THE LANTERN FESTIVAL, AND SYMPHONY ON THE GO, TENS OF THOUSANDS OF COMMUNITY MEMBERS GAIN FREE ACCESS TO THE SYMPHONY'S OFFERINGS. PACIFIC SYMPHONY'S COMMITMENT EXTENDS TO MUSIC EDUCATION, PROVIDING ASSEMBLIES IN ELEMENTARY SCHOOLS AND TRAINING OVER 300 MIDDLE AND HIGH SCHOOL STUDENTS YEARLY THROUGH PACIFIC SYMPHONY YOUTH ENSEMBLES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en California.
- Base
- $473k
- Bono
- —
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $346k
- Bono
- $30k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $212k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $184k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $185k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $434
- Base
- $155k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Music Director Key Employee Sobre el percentil 90 | $473k | — | $14k | $8k | $496k $548k |
President Sobre el percentil 90 | $346k | $30k | $8k | $6k | $413k $456k |
Concert Master Key Employee Percentil 75 a 90 | $212k | — | — | $11k | $222k $246k |
EVP & COO Percentil 75 a 90 | $184k | $13k | — | $7k | $210k $231k |
VP of Dev & Ext Rel(thru 08/23 Board Vice President Mediana a percentil 75 | $185k | $10k | — | $7k | $204k $225k |
Sr Director of Major Gifts Key Employee Mediana a percentil 75 | $177k | — | — | $434 | $183k $202k |
VP of Artistic Planning & Prod Board Vice President Mediana a percentil 75 | $155k | $10k | — | $7k | $176k $195k |
Sr. Exec of Camp (thru 09/23) Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75frente a pares de Artes, cultura y humanidades a nivel nacional | $160k | — | — | $8k | $169k $187k |
Sr. Director of Finance Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $134k $148k |
VP of Education & Community Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $120k $133k |
Dir. of Orchestra Personnel Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $114k $126k |
Payroll & Benefit Administrato Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $110k $122k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 74 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Pacific Symphony equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 1%
desde 2022
De $490k en 2022 a $496k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 19% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Pacific Symphony
¿Cuánto gana el Key Employee de Pacific Symphony?
En 2023, el puesto de Key Employee en Pacific Symphony recibió USD 495,728 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de Pacific Symphony con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en California, la remuneración de 2023 del Key Employee en Pacific Symphony se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Pacific Symphony equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Pacific Symphony?
En 2023, Pacific Symphony reportó $26.4M en ingresos totales y $23.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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