TO ORGANIZE ALL WORKERS FOR THE ECONOMIC, MORAL AND SOCIAL ADVANCEMENT OF THEIR CONDITION AND STATUS INCLUDING ARBITRATION, NEGOTITATION, MEMBER WELFARE, ETC.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 30 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $274k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $214k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- $500
- Beneficios
- $39k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- $500
- Beneficios
- $39k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $99k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $39k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | $274k | — | $7k | $39k | $388k $415k |
Dir. of Membership Service Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $214k | — | $4k | $39k | $318k $340k |
Executive Director Tri-cou Sobre el percentil 90 | $206k | — | $4k | $39k | $308k $330k |
Director of Planning & Pro Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $182k | — | $3k | $39k | $280k $300k |
Delegate & Organizer Board Member Sobre el percentil 90 | $181k | — | $5k | $39k | $279k $299k |
Organizer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $174k | — | $500 | $39k | $267k $286k |
Controller Sobre el percentil 90 | $174k | — | $500 | $39k | $267k $286k |
Delegate & Dir. of Business Developme Board Member Sobre el percentil 90 | $167k | — | $3k | $39k | $262k $280k |
Organizer & Former Delegat Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $149k | — | $4k | $39k | $244k $261k |
Trustee & Lead Organizer Board Member Sobre el percentil 90 | $130k | — | $7k | $39k | $224k $239k |
Delegate & Field Represent Board Member Sobre el percentil 90 | $99k | — | $4k | $39k | $186k $199k |
President Mediana a percentil 75 | — | — | $2k | — | $96k $103k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | $3k | — | $81k $87k |
Delegate Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $79k $85k |
Delegate Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | $2k | — | $77k $83k |
Delegate Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Delegate & Former Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $4k |
Delegate Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $4k |
Delegate Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $4k |
Delegate Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Delegate Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $2k |
Delegate Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Delegate Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Alternate Delegate & Former Delegate Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Delegate Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Delegate Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Delegate & Warden Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Delegate Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Delegate Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $809 $866 |
Alternate Delegate & Former Delegate Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $809 $866 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Subió 8%
desde 2023
De $359k en 2023 a $388k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PAINTERS AND ALLIED TRADES DISTRICT COUNCIL NO 30 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre PAINTERS AND ALLIED TRADES DISTRICT COUNCIL NO 30
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de PAINTERS AND ALLIED TRADES DISTRICT COUNCIL NO 30?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en PAINTERS AND ALLIED TRADES DISTRICT COUNCIL NO 30 recibió USD 317,546 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de PAINTERS AND ALLIED TRADES DISTRICT COUNCIL NO 30 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en PAINTERS AND ALLIED TRADES DISTRICT COUNCIL NO 30 se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PAINTERS AND ALLIED TRADES DISTRICT COUNCIL NO 30?
En 2024, PAINTERS AND ALLIED TRADES DISTRICT COUNCIL NO 30 reportó $6.3M en ingresos totales y $6.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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