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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Youth Mart Manager Key Employee Percentil 25 a mediana | $48k $51k |
Executive Director Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos en Nebraska | $13k $14k |
Youth Mart Assistant Key Employee Bajo el percentil 10 | $12k $13k |
Director and Grant Writer Board Member Percentil 10 a 25 | $6k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PARTNERSHIP 4 HOPE INC equivalió al 29% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 4%
desde 2023
De $50k en 2023 a $48k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 61%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 22% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 88% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PARTNERSHIP 4 HOPE INC
¿Cuánto gana el Key Employee de PARTNERSHIP 4 HOPE INC?
En 2024, el puesto de Key Employee en PARTNERSHIP 4 HOPE INC recibió USD 47,840 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de PARTNERSHIP 4 HOPE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2024 del Key Employee en PARTNERSHIP 4 HOPE INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en PARTNERSHIP 4 HOPE INC equivalió al 29% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PARTNERSHIP 4 HOPE INC?
En 2024, PARTNERSHIP 4 HOPE INC reportó $171k en ingresos totales y $166k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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