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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.
- Base
- $148k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $793
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
VP of Development Board Vice President Percentil 25 a mediana | $148k | $14k | — | $793 | $179k $190k |
Chief Executive Director Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $51k $54k |
VP of Programs Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $39k $41k |
VP of Finance Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $39k $41k |
Board Secretary Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $17k $18k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Paso del Norte Community Foundation equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2023
De $169k en 2023 a $179k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Vice President subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 32%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 12% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Paso del Norte Community Foundation
¿Cuánto gana el Board Vice President de Paso del Norte Community Foundation?
En 2024, el puesto de Board Vice President en Paso del Norte Community Foundation recibió USD 178,844 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Atención médica en Texas, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de Paso del Norte Community Foundation con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2024 del Board Vice President en Paso del Norte Community Foundation se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en Paso del Norte Community Foundation equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Paso del Norte Community Foundation?
En 2024, Paso del Norte Community Foundation reportó $15.3M en ingresos totales y $19.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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