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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país.
- Base
- $511k
- Bono
- $304k
- Otros
- $750
- Beneficios
- $33k
- Base
- $365k
- Bono
- —
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $251k
- Bono
- —
- Otros
- $67k
- Beneficios
- —
- Base
- $372k
- Bono
- —
- Otros
- $600
- Beneficios
- $25k
- Base
- $422k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- —
- Base
- $357k
- Bono
- —
- Otros
- $600
- Beneficios
- $21k
- Base
- $349k
- Bono
- —
- Otros
- $600
- Beneficios
- $16k
- Base
- $344k
- Bono
- —
- Otros
- $750
- Beneficios
- $13k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- $165k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $327k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $310k
- Bono
- —
- Otros
- $600
- Beneficios
- $16k
- Base
- $337k
- Bono
- —
- Otros
- $14k
- Beneficios
- —
- Base
- $113k
- Bono
- —
- Otros
- $177k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $327k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- —
- Base
- $294k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores en Washington | $511k | $304k | $750 | $33k | $887k $947k |
Glbl Hd, Bacterial¶sitic Diseases Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $365k | — | $31k | $38k | $470k $501k |
Chief of Africa Region Key Employee Sobre el percentil 90 | $251k | — | $67k | — | $433k $462k |
Glbl Hd, Ctr for Vac Innov & Acc Key Employee Sobre el percentil 90 | $372k | — | $600 | $25k | $431k $460k |
Chief Science Officer, Prod Dev Key Employee Sobre el percentil 90 | $422k | — | $1k | — | $425k $454k |
Chief Global Health Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $357k | — | $600 | $21k | $418k $445k |
Global Head of Policy, Access & Intro. Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $349k | — | $600 | $16k | $399k $426k |
Glbl Hd, Reg, Ctr for Vac Inn & Acc Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $344k | — | $750 | $13k | $393k $420k |
Dir, Cen. Africa Hub & Drc Country Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $163k | — | $165k | $43k | $390k $416k |
Chief of Legal & Research Affairs/gc Key Employee Sobre el percentil 90 | $327k | — | $1k | $15k | $380k $406k |
Chief of External Affairs Key Employee Percentil 75 a 90 | $310k | — | $600 | $16k | $357k $381k |
Chief People and Diversity Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $337k | — | $14k | — | $351k $374k |
Director, Primary Health Care Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $113k | — | $177k | $28k | $350k $373k |
Chief of Asia, Middle East & Europe Key Employee Percentil 75 a 90 | $327k | — | $1k | — | $330k $352k |
Program Leader, Malaria and Ntd Key Employee Percentil 75 a 90 | $294k | — | $1k | — | $297k $317k |
Chief of Business & Finance Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $33k $36k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PATH equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 26%
desde 2023
De $703k en 2023 a $887k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 26% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 26% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PATH
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PATH?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PATH recibió USD 887,491 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en Washington: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PATH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en Washington, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PATH se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en PATH equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PATH?
En 2024, PATH reportó $353.5M en ingresos totales y $352.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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