ORBIS BUILDS STRONG AND SUSTAINABLE EYE CARE SYSTEMS GLOBALLY THAT PUT TREATMENT AND PREVENTION WITHIN REACH
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en New York.
- Base
- $449k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $334k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $302k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $301k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $287k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $311k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $287k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $227k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $274k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $219k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $221k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $449k | — | — | $37k | $510k $551k |
Treasurer & Cfao, Thru Nov 2024 Percentil 75 a 90 | $334k | — | — | $12k | $369k $399k |
Chief Human Resource Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $302k | — | — | $13k | $346k $374k |
Chief Development Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores a nivel nacional | $301k | — | — | $13k | $345k $373k |
Vice President of Clinical Services Board Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores a nivel nacional | $287k | — | — | $13k | $324k $350k |
Senior VP - Global Programs Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores a nivel nacional | $311k | — | — | $11k | $321k $347k |
& Chief Compliance Officer Officer (Unspecified) | $287k | — | — | $3k | $304k $329k |
Senior Dir., Institutional Giving Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $227k | — | — | $36k | $294k $317k |
Executive Director - Hong Kong Mediana a percentil 75 | $274k | — | — | $2k | $292k $316k |
Vp, Leadership Giving Board Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores a nivel nacional | $219k | — | — | $37k | $279k $301k |
Aircraft Operations & Maintenance Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $221k | — | — | $25k | $274k $296k |
Acting Cfo, Eff. Nov 2024 Mediana a percentil 75 | $157k | — | — | $36k | $209k $226k |
Acting Cao, Eff. Nov 2024 Officer (Unspecified) | $173k | — | — | $13k | $196k $212k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PROJECT ORBIS INTERNATIONAL INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2023
De $485k en 2023 a $510k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PROJECT ORBIS INTERNATIONAL INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PROJECT ORBIS INTERNATIONAL INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PROJECT ORBIS INTERNATIONAL INC recibió USD 509,913 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PROJECT ORBIS INTERNATIONAL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PROJECT ORBIS INTERNATIONAL INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en PROJECT ORBIS INTERNATIONAL INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PROJECT ORBIS INTERNATIONAL INC?
En 2024, PROJECT ORBIS INTERNATIONAL INC reportó $259.2M en ingresos totales y $255.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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