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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Senior Director of Schools (pie) Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $194k | — | — | $4k | $203k $224k |
Sr. Dir. of District Relations Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $154k | — | — | $35k | $193k $214k |
Principal Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $136k | — | — | $33k | $172k $190k |
Lead Sped Specialist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $131k $145k |
Assistant Principal (il) Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k $141k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PATHWAYS IN EDUCATION ILLINOIS equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 11%
desde 2022
De $184k en 2022 a $203k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PATHWAYS IN EDUCATION ILLINOIS
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de PATHWAYS IN EDUCATION ILLINOIS?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en PATHWAYS IN EDUCATION ILLINOIS recibió USD 203,129 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de PATHWAYS IN EDUCATION ILLINOIS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en PATHWAYS IN EDUCATION ILLINOIS se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en PATHWAYS IN EDUCATION ILLINOIS equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PATHWAYS IN EDUCATION ILLINOIS?
En 2023, PATHWAYS IN EDUCATION ILLINOIS reportó $18.4M en ingresos totales y $16.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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