THE COMPANY WAS FORMED TO PROVIDE HEALTHCARE PROFESSIONAL LIABILITY, EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY, SEXUAL MISCONDUCT LIABILITY AND GENERAL LIABILITY INSURANCE COVERAGE TO MASONIC VILLAGES, A PENNSYLVANIA NON-PROFIT CORPORATION EXEMPT FROM FEDERAL INCOME TAXES AS A CHARITABLE ORGANIZATION UNDER SECTION 501(C)(3) OF THE INTERNAL REVENUE CODE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
President/director | $38k $41k |
Director board member | $32k $35k |
Treasurer/director officer (unspecified) | $29k $31k |
Vp/director officer (unspecified) | $28k $31k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2023
De $37k en 2023 a $38k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PENNSYLVANIA ACACIA INSURANCE COMPANY LTD reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio mutuo y asociaciones
Las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $19,468.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio mutuo y asociaciones, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 294 organizaciones en 294 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de compensación de Beneficio mutuo y asociaciones →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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