PACA SAFEGUARDS THE AGGREGATES, READY MIXED CONCRETE & CEMENT INDUSTRIES FROM COMMON THREATS; EXPANDS MARKET OPPORTUNITIES; TRAINS A PRODUCTIVE WORKFORCE; EDUCATES AND COMMUNICATES THE VALUE OF CONSTRUCTION MATERIALS TO ALL PENNSYLVANIANS; SERVES AS THE GATHERING PLACE FOR INDUSTRY STAKEHOLDERS; AND, UNITES DIVERGENT INTERESTS INTO A SHARED PLATFORM FOR ACTION TO BENEFIT THE AGGREGATES, READY MIXED CONCRETE & CEMENT INDUSTRIES IN PENNSYLVANIA
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $192k | — | — | $31k | $235k $253k |
Director of Technical Serv Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $148k | — | — | $3k | $159k $172k |
Director of Certifications Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $159k |
Director of Member Services Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k $144k |
Director of Specifications & Sustainability Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $142k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 25 personas sin remuneración.
Subió 20%
desde 2023
De $195k en 2023 a $235k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 20% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PENNSYLVANIA AGGREGATES AND CONCRETE ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre PENNSYLVANIA AGGREGATES AND CONCRETE ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PENNSYLVANIA AGGREGATES AND CONCRETE ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PENNSYLVANIA AGGREGATES AND CONCRETE ASSOCIATION recibió USD 234,545 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PENNSYLVANIA AGGREGATES AND CONCRETE ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PENNSYLVANIA AGGREGATES AND CONCRETE ASSOCIATION se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PENNSYLVANIA AGGREGATES AND CONCRETE ASSOCIATION?
En 2024, PENNSYLVANIA AGGREGATES AND CONCRETE ASSOCIATION reportó $2.4M en ingresos totales y $2.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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