THE PENNSYLVANIA COMPENSATION RATING
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $330k
- Bono
- $80k
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $287k
- Bono
- $50k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $283k
- Bono
- $35k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $208k
- Bono
- $52k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $148k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $188k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $732
- Base
- $181k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $158k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $159k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $156k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $145k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
VP Actuarial Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $330k | $80k | — | $36k | $466k $519k |
Senior VP & Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $287k | $50k | $4k | $1k | $358k $399k |
President Sobre el percentil 90 | $283k | $35k | $3k | $1k | $343k $382k |
VP - IT & Ci Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $208k | $52k | — | $5k | $294k $328k |
Dir of Actua Empleado clave Mediana a percentil 75 | $148k | $23k | — | $25k | $225k $251k |
VP and Treas Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $188k | $14k | — | $732 | $221k $246k |
Director of Empleado clave Mediana a percentil 75 | $181k | $16k | — | $2k | $216k $241k |
VP Data Serv Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $158k | $18k | — | $31k | $207k $231k |
Dir - Rating Empleado clave Mediana a percentil 75 | $159k | $7k | — | $26k | $199k $222k |
Dir. Data MA Empleado clave Mediana a percentil 75 | $156k | $13k | — | $2k | $180k $200k |
Director of Empleado clave Mediana a percentil 75 | $145k | $13k | — | $2k | $176k $196k |
Dir. of Soft Empleado clave Mediana a percentil 75 | $157k | — | — | $5k | $173k $192k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Preguntas comunes sobre PENNSYLVANIA COMPENSATION RATING BUREAU
¿Cuánto gana el vicepresidente de PENNSYLVANIA COMPENSATION RATING BUREAU?
En 2023, el puesto de vicepresidente en PENNSYLVANIA COMPENSATION RATING BUREAU recibió USD 465,800 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de vicepresidente entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del vicepresidente de PENNSYLVANIA COMPENSATION RATING BUREAU con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del vicepresidente en PENNSYLVANIA COMPENSATION RATING BUREAU se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PENNSYLVANIA COMPENSATION RATING BUREAU?
En 2023, PENNSYLVANIA COMPENSATION RATING BUREAU reportó $14.4M en ingresos totales y $14.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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