THE CORPORATION'S MISSION IS TO ASSIST PEOPLE WITH EMOTIONAL AND INTELLECTUAL DISABILITIES TO LIVE WITH DIGNITY AND RESPECT AS ACTIVE MEMBERS OF OUR COMMUNITY BY PROVIDING ONGOING ADVOCACY AND COMMUNITY EDUCATION; OFFERING AN ENVIRONMENT OF RESPECT, EDUCATION, OPENNESS, TRUST AND SEAMLESS SUPPORT TO ENHANCE LEARNING, SUCCESS AND SELF-ESTEEM; AND PROVIDING THE SUPPORT NECESSARY TO MAKE MAXIMUM USE OF SOCIAL, POLITICAL, CULTURAL AND RECREATIONAL RESOURCES IN OUR COMMUNITY AND SOCIETY AT LARGE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $147k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos en Maine | $147k | $3k | — | $12k | $164k $183k |
Associate Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $156k |
Director of Business Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $130k $146k |
Finance Manager Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $94k $105k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PEREGRINE CORPORATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2022
De $156k en 2022 a $164k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 33%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PEREGRINE CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PEREGRINE CORPORATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PEREGRINE CORPORATION recibió USD 164,257 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Maine, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PEREGRINE CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Maine, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PEREGRINE CORPORATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en PEREGRINE CORPORATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PEREGRINE CORPORATION?
En 2023, PEREGRINE CORPORATION reportó $9M en ingresos totales y $8.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más