THE MISSION OF THE PERSEUS HOUSE CHARTER SCHOOL OF EXCELLENCE IS TO PROVIDE A VARIETY OF EDUCATIONAL OPPORTUNITIES TO FOSTER ACADEMIC EXCELLENCE THROUGH PARTNERSHIPS WITH FAMILY, COMMUNITY, AND SCHOOL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $102k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $76k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $56k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Administrative Offic Key Employee Percentil 25 a mediana | $120k | — | — | $28k | $156k $174k |
Director of Pupil Services Key Employee Percentil 25 a mediana | $102k | — | — | $29k | $144k $161k |
Chief Executive Officer Mediana a percentil 75 | $76k | — | — | — | $116k $130k |
Treasurer/chief Financial Percentil 25 a mediana | $56k | — | — | — | $94k $105k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $17k $19k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PERSEUS HOUSE CHARTER SCHOOL OF EXCELLENCE equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 19%
desde 2022
De $193k en 2022 a $156k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee bajó 19% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 23% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PERSEUS HOUSE CHARTER SCHOOL OF EXCELLENCE
¿Cuánto gana el Key Employee de PERSEUS HOUSE CHARTER SCHOOL OF EXCELLENCE?
En 2023, el puesto de Key Employee en PERSEUS HOUSE CHARTER SCHOOL OF EXCELLENCE recibió USD 155,755 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación en Pennsylvania, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de PERSEUS HOUSE CHARTER SCHOOL OF EXCELLENCE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Key Employee en PERSEUS HOUSE CHARTER SCHOOL OF EXCELLENCE se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en PERSEUS HOUSE CHARTER SCHOOL OF EXCELLENCE equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PERSEUS HOUSE CHARTER SCHOOL OF EXCELLENCE?
En 2023, PERSEUS HOUSE CHARTER SCHOOL OF EXCELLENCE reportó $13.8M en ingresos totales y $12.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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