THE MISSION OF THE PERSEUS HOUSE CHARTER SCHOOL OF EXCELLENCE IS TO PROVIDE A VARIETY OF EDUCATIONAL OPPORTUNITIES TO FOSTER ACADEMIC EXCELLENCE THROUGH PARTNERSHIPS WITH FAMILY, COMMUNITY, AND SCHOOL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $102k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $76k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $56k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Administrative Offic key employee | $120k | — | — | $28k | $156k $174k |
Director of Pupil Services key employee | $102k | — | — | $29k | $144k $161k |
Chief Executive Officer | $76k | — | — | — | $116k $130k |
Treasurer/chief Financial | $56k | — | — | — | $94k $105k |
Secretary secretary (operational) | — | — | — | — | $17k $19k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Cayó 19%
desde 2022
De $193k en 2022 a $156k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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