PESI'S MISSION IS TO EDUCATE AND INSTRUCT PROFESSIONALS INCLUDING BUT NOT LIMITED TO THOSE IN THE FIELDS OF MENTAL HEALTH, HEALTH CARE, EDUCATION, AND HUMAN SERVICES IN ALL 50 STATES AND OVER 140 COUNTRIES AROUND THE WORLD. ADDITIONALLY, WE PROVIDE EDUCATION AND CONTENT TO THE GENERAL PUBLIC AROUND MENTAL HEALTH ISSUES.PESI WORKS ALONGSIDE THE FIELD'S LEADING EXPERTS TO CREATE CUTTING EDGE EDUCATIONAL CONTENT STREAMED FROM OUR ONLINE PLATFORM ALONG WITH REAL TIME STREAMING EVENTS. PESI ALSO OFFERS IN-PERSON TRAINING, LARGE-SCALE CONFERENCES, RETREATS, A PROFESSIONAL MAGAZINE, AND BOOKS. ALL OF THIS IS SUPPORTED BY A ROBUST E-COMMERCE AND VIDEO DELIVERY PLATFORM THAT MEETS THE NEEDS OF PROFESSIONALS LOOKING TO OBTAIN CE CREDITS ALONG WITH THE BOARDS THAT OVERSEE THEIR LICENSURE. WE ALSO HELP ENHANCE THE MISSION OF OTHER CHARITABLE ORGANIZATIONS THROUGH BOTH THE UTILIZATION OF OUR TECHNOLOGY SERVICES AND DONATIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $513k
- Bono
- $266k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $312k
- Bono
- $265k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $349k
- Bono
- $160k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $304k
- Bono
- $149k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $325k
- Bono
- $146k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $264k
- Bono
- $159k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $276k
- Bono
- $118k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $228k
- Bono
- $130k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $181k
- Bono
- $122k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $182k
- Bono
- $84k
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $168k
- Bono
- $88k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $179k
- Bono
- $95k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $167k
- Bono
- $81k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director/secretary Officer (Unspecified) | $513k | $266k | — | $1k | $798k $859k |
Director/president Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Wisconsin | $312k | $265k | — | $32k | $630k $678k |
Vice President Sales & Marketing Board Vice President Sobre el percentil 90 | $349k | $160k | — | $30k | $556k $599k |
VP of Marketing Board Vice President Sobre el percentil 90 | $304k | $149k | — | $31k | $500k $538k |
VP of Cs & International Operations Board Vice President Sobre el percentil 90 | $325k | $146k | — | $1k | $488k $525k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $264k | $159k | — | $32k | $474k $510k |
Vp-it Key Employee Sobre el percentil 90 | $276k | $118k | — | $17k | $429k $462k |
IT Operations Manager Operations Manager Sobre el percentil 90 | $228k | $130k | — | $17k | $392k $422k |
IT Systems Analyst Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Wisconsin | $181k | $122k | — | $10k | $332k $357k |
VP of Finance Board Vice President Sobre el percentil 90 | $182k | $84k | — | $34k | $317k $341k |
Director of Psychotherapy Networker Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Wisconsin | $168k | $88k | — | $30k | $302k $325k |
Editor in Chief Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Wisconsin | $179k | $95k | — | $7k | $297k $319k |
Digital Marketing Manager Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Wisconsin | $167k | $81k | — | $29k | $292k $315k |
Director Board Member Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos en Wisconsin | — | — | — | — | $7k $8k |
Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $7k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PESI INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 6%
desde 2023
De $853k en 2023 a $798k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 26% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 12% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 49% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PESI INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PESI INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PESI INC recibió USD 630,143 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Wisconsin: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PESI INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Wisconsin, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PESI INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en PESI INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PESI INC?
En 2024, PESI INC reportó $87.6M en ingresos totales y $78M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más