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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Michigan.
- Base
- $635k
- Bono
- $100k
- Otros
- $44k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $457k
- Bono
- $100k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $291k
- Bono
- $208k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $413k
- Bono
- $92k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $304k
- Bono
- $63k
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $276k
- Bono
- $45k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $277k
- Bono
- $30k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $275k
- Bono
- —
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $268k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $228k
- Bono
- $11k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $185k
- Bono
- $1k
- Otros
- $38k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $197k
- Bono
- $25k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $187k
- Bono
- $26k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $159k
- Bono
- $14k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $154k
- Bono
- $1k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $129k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO (begin Jan) Sobre el percentil 90 | $635k | $100k | $44k | $21k | $814k $875k |
Executive Vp/chief Administrative Officer Officer (Unspecified) | $457k | $100k | $16k | $8k | $595k $640k |
Former President & CEO Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $291k | $208k | $28k | $17k | $557k $600k |
Executive Vp/chief Experience Officer Officer (Unspecified) | $413k | $92k | $17k | $16k | $552k $594k |
Vp/chief Operating Officer Officer (Unspecified) | $304k | $63k | $29k | $18k | $422k $454k |
Vp/chief Information Officer Officer (Unspecified) | $276k | $45k | $18k | $9k | $359k $387k |
Vp, CFO Sobre el percentil 90 | $277k | $30k | $15k | $9k | $344k $370k |
Vice President, Chief Strategy Officer Board Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $275k | — | $18k | $19k | $323k $348k |
Medical Director Key Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $268k | — | $9k | $18k | $307k $330k |
Medical Director Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $228k | $11k | $27k | $19k | $296k $319k |
Hospice Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $185k | $1k | $38k | $19k | $253k $272k |
Vp, Business Development Board Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $197k | $25k | $16k | $4k | $251k $270k |
Medical Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $187k | $26k | $8k | $9k | $239k $257k |
Chief Nursing Officer Key Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $159k | $14k | $13k | $17k | $204k $219k |
Medical Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $154k | $1k | $10k | $18k | $184k $197k |
Avp, Human Resources Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $129k | $10k | — | $22k | $165k $177k |
Vp, Chief Clinical Excellence Officer Board Vice President Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $8k $9k |
Vp, Chief Branding and Marketing Officer Board Vice President Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $8k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Hospice of Michigan Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 14%
desde 2023
De $951k en 2023 a $814k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 14% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 15% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 15% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Hospice of Michigan Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Hospice of Michigan Inc?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Hospice of Michigan Inc recibió USD 813,825 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Michigan: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Hospice of Michigan Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Michigan, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Hospice of Michigan Inc se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Hospice of Michigan Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Hospice of Michigan Inc?
En 2024, Hospice of Michigan Inc reportó $81.3M en ingresos totales y $79.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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