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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $46k
- Base
- $128k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en Oklahoma | $152k | — | — | $46k | $224k $245k |
Cfo/vp of Finance Officer (Unspecified) | $128k | — | — | $13k | $160k $175k |
Professor-nt Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $152k |
Professor-theology Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k $144k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $84k $91k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PHILLIPS THEOLOGICAL SEMINARY CORPORATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $224k en 2022 a $224k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PHILLIPS THEOLOGICAL SEMINARY CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PHILLIPS THEOLOGICAL SEMINARY CORPORATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PHILLIPS THEOLOGICAL SEMINARY CORPORATION recibió USD 224,206 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Oklahoma, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PHILLIPS THEOLOGICAL SEMINARY CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Oklahoma, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PHILLIPS THEOLOGICAL SEMINARY CORPORATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en PHILLIPS THEOLOGICAL SEMINARY CORPORATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PHILLIPS THEOLOGICAL SEMINARY CORPORATION?
En 2023, PHILLIPS THEOLOGICAL SEMINARY CORPORATION reportó $8.4M en ingresos totales y $8.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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