Misión
CONTINUING CARE RETIREMENT COMMUNITY FOSTERING PHYSICAL AND FINANCIAL SECURITY TO SENIORS THROUGH INDEPENDENT LIVING, PERSONAL CARE, MEMORY CARE AND SKILLED NURSING CARE FACILITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Ex-officio key employee $225k | |||||
Administrator Sl highest compensated employee $132k | |||||
Manager, Maintenance highest compensated employee $128k | |||||
Dir, Marketing - Shw highest compensated employee $125k | |||||
Director of Nursing, Sn highest compensated employee $121k | |||||
Prof Staff Nurse Bsn, Pc highest compensated employee $118k | |||||
Vice Chair & Secretary board vice chair $52k | |||||
Treasurer/alt Upmc Rep officer (unspecified) $30k | |||||
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 7%
desde 2022
De $211k en 2022 a $225k en 2023.
$211k
2022
$225k
2023
$211k
2022
$225k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.