Misión
PPAU'S MISSION IS TO EMPOWER UTAHNS OF ALL AGES TO MAKE INFORMED CHOICES ABOUT THEIR SEXUAL HEALTH, ENSURE ACCESS TO AFFORDABLE, QUALITY HEALTH CARE AND EDUCATION, AND PROTECT THEIR RIGHT TO DO SO.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Former Vp of Clinical Services vice president $280k | |||||
Director of Business Systems highest compensated employee $216k | |||||
Chief Information Officer chief information officer $193k | |||||
Vp of Operations vice president $181k | |||||
Más 25 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
INTERMOUNTAIN HEALTH CARE INC2023
$2.6M
2
MISSION HEALTH SERVICES2023
$389k
3
SOUTHWEST UTAH COMMUNITY HEALTH2024
$352k
4
BEAR LAKE COMMUNITY HEALTH CENTER2022
$304k
5
PLANNED PARENTHOOD ASSOCIATION OF UTAH2022
$280k
6
Wasatch Homeless Health Care2024
$254k
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