PLANNED PARENTHOOD OF GREATER TEXAS SURGICAL HEALTH SERVICES WAS ESTABLISHED AND MAINTAINS OPERATIONS TO SUPPORT AND PROVIDE CLINICAL HEALTH SERVICES TO ITS PATIENTS IN TEXAS, AS PERMITTED BY LAW IN THE ORGANIZATIONS CLINICAL SETTINGS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.
| Cargo | Total |
|---|---|
President & CEO Percentil 25 a mediana | $70k $72k |
Chief Ext. Affairs Unclassified | $53k $55k |
Sr Dir-major Gifts Unclassified | $49k $51k |
Svp-health Services Unclassified | $49k $51k |
Vp-quality & Risk Unclassified | $48k $50k |
Vp-diversity Unclassified | $42k $44k |
Gen. Counsel/chief Compliance Offic Unclassified | $35k $37k |
Lead Clinician Unclassified | $33k $34k |
Vp-talent & Cultur Unclassified | $28k $29k |
CFO Bajo el percentil 10 | $26k $27k |
Svp-business Operations Unclassified | $25k $26k |
Chief HR Officer Unclassified | $21k $22k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PLANNED PARENTHOOD OF GREATER TX SURGICAL HEALTH SERVICES INC equivalió al 4,067% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 38%
desde 2023
De $50k en 2023 a $70k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 38% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 31% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Texas
Las organizaciones de atención médica comparables en Texas pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $145,492.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 770 organizaciones en 770 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Texas →Preguntas comunes sobre PLANNED PARENTHOOD OF GREATER TX SURGICAL HEALTH SERVICES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PLANNED PARENTHOOD OF GREATER TX SURGICAL HEALTH SERVICES INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PLANNED PARENTHOOD OF GREATER TX SURGICAL HEALTH SERVICES INC recibió USD 69,596 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Texas, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PLANNED PARENTHOOD OF GREATER TX SURGICAL HEALTH SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PLANNED PARENTHOOD OF GREATER TX SURGICAL HEALTH SERVICES INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en PLANNED PARENTHOOD OF GREATER TX SURGICAL HEALTH SERVICES INC equivalió al 4,067% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
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