Provide 100 scholarships annually to dependents of members, orphan scholarship and assistance programs, family fraternal benefits and memorial benefits. Provide life insurance, accident and health insurance and investment programs to members of law enforcement and the fire service and their families.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $180k
- Bono
- $139k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- —
- Base
- $140k
- Bono
- $140k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- —
- Base
- $160k
- Bono
- $139k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $84k
- Bono
- $139k
- Otros
- $32k
- Beneficios
- —
- Base
- $70k
- Bono
- $7k
- Otros
- $79k
- Beneficios
- —
- Base
- $70k
- Bono
- $23k
- Otros
- $60k
- Beneficios
- —
- Base
- $70k
- Bono
- $15k
- Otros
- $55k
- Beneficios
- —
- Base
- $104k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $102k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $37k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $32k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $32k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $32k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $32k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $32k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $32k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $32k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $32k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $32k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $32k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President, Director | $180k | $139k | $33k | — | $352k $379k |
Sr Vice President/president, Director | $140k | $140k | $33k | — | $313k $337k |
Vice President of Operations vice president | $160k | $139k | — | — | $299k $322k |
Vp/treasurer, Director board member | $84k | $139k | $32k | — | $255k $274k |
Director/regional Manager board member | $70k | $7k | $79k | — | $156k $168k |
Regional Manager highest compensated employee | $70k | $23k | $60k | — | $152k $164k |
Regional Manager highest compensated employee | $70k | $15k | $55k | — | $140k $151k |
Vp/treasurer | $104k | — | — | — | $104k $112k |
Lead Information Technology Specialist highest compensated employee | $102k | $2k | — | — | $104k $112k |
Director/chairman of the Board board member | $37k | — | — | — | $37k $40k |
Director board member | $32k | — | — | — | $32k $34k |
Director board member | $32k | — | — | — | $32k $34k |
Director board member | $32k | — | — | — | $32k $34k |
Director board member | $32k | — | — | — | $32k $34k |
Director board member | $32k | — | — | — | $32k $34k |
Director board member | $32k | — | — | — | $32k $34k |
Director board member | $32k | — | — | — | $32k $34k |
Director board member | $32k | — | — | — | $32k $34k |
Director board member | $32k | — | — | — | $32k $34k |
Director board member | $32k | — | — | — | $32k $34k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 12%
desde 2023
De $314k en 2023 a $352k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
POLICE AND FIREMENS INSURANCE ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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