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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país.
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Senior Project Associate I Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $148k | — | — | — | $161k $174k |
Senior Project Associate I Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $135k | — | — | $8k | $155k $168k |
Senior Project Associate Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $145k $157k |
Senior Project Associate Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $137k $148k |
Senior Research Associate Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $137k $148k |
Executive Director Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $7k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en POLICY RESEARCH INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
Basado en 1,078 organizaciones de ciencia y tecnología, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 1%
desde 2023
De $159k en 2023 a $161k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 25% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre POLICY RESEARCH INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de POLICY RESEARCH INC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en POLICY RESEARCH INC recibió USD 160,762 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de POLICY RESEARCH INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en POLICY RESEARCH INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en POLICY RESEARCH INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de POLICY RESEARCH INC?
En 2024, POLICY RESEARCH INC reportó $2.9M en ingresos totales y $3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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