Misión
SEE SCHEDULE O.LINK NEIGHBORHOODS WITH A CONVENIENT AND ATTRACTIVE TRANSPORTATION ALTERNATIVE. FIT THE SCALE AND TRAFFIC PATTERNS OF EXISTING NEIGHBORHOODS. PROVIDE QUALITY SERVICE TO ATTRACT NEW TRANSIT RIDERSHIP. REDUCE SHORT INNER-CITY AUTO TRIPS, PARKING DEMAND, TRAFFIC CONGESTION AND AIR POLLUTION. ENCOURAGE DEVELOPMENT OF MORE HOUSING & BUSINESSES
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Technical Director highest compensated employee $218k | |||||
Public Affairs Manager highest compensated employee $131k | |||||
Más 16 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Subió 18%
desde 2022
De $186k en 2022 a $218k en 2023.
$186k
2022
$218k
2023
$186k
2022
$218k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
PORTLAND STREETCAR INC2023
$218k
2
GREATER PORTLAND INC2023
$200k
3
OREGON COUNCIL FOR BEHAVIORAL HEALTH2024
$168k
4
WASHINGTON PARK TRANSPORTATION2023
$119k
5
HISPANIC METROPOLITAN CHAMBER2023
$79k
6
SANDY COMMUNITY ACTION COUNCIL INC2023
$28k
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.