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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $257k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $67
- Base
- $230k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $346
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $124
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $501
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Medical Officer Directivo | $257k | — | — | $67 | $257k $281k |
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $230k | — | — | $346 | $231k $252k |
Physician Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $229k | — | — | — | $229k $250k |
Dentist Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $204k | — | — | $124 | $204k $223k |
Dentist Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $201k | — | — | $1k | $202k $221k |
Dentist Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $184k | — | — | $501 | $184k $201k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $167k | — | — | $2k | $168k $184k |
Head of HR Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $157k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Subió 1%
desde 2022
De $254k en 2022 a $257k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PORTSMOUTH COMMUNITY HEALTH CENTER INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre PORTSMOUTH COMMUNITY HEALTH CENTER INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de PORTSMOUTH COMMUNITY HEALTH CENTER INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en PORTSMOUTH COMMUNITY HEALTH CENTER INC recibió USD 230,516 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de PORTSMOUTH COMMUNITY HEALTH CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en PORTSMOUTH COMMUNITY HEALTH CENTER INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PORTSMOUTH COMMUNITY HEALTH CENTER INC?
En 2023, PORTSMOUTH COMMUNITY HEALTH CENTER INC reportó $15.9M en ingresos totales y $15.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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