To provide leadership in the community with the aim of improving the lives and health of individuals and families through both comprehensive behavioral healthcare, including addictive behaviors, and prevention leadership.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Connecticut.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $103k $115k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en POSITIVE DIRECTIONS-THE CENTER FOR PREVENTION & COUNSELING INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $101k en 2022 a $103k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 16%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre POSITIVE DIRECTIONS-THE CENTER FOR PREVENTION & COUNSELING INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de POSITIVE DIRECTIONS-THE CENTER FOR PREVENTION & COUNSELING INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en POSITIVE DIRECTIONS-THE CENTER FOR PREVENTION & COUNSELING INC recibió USD 103,395 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Connecticut, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de POSITIVE DIRECTIONS-THE CENTER FOR PREVENTION & COUNSELING INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Connecticut, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en POSITIVE DIRECTIONS-THE CENTER FOR PREVENTION & COUNSELING INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en POSITIVE DIRECTIONS-THE CENTER FOR PREVENTION & COUNSELING INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de POSITIVE DIRECTIONS-THE CENTER FOR PREVENTION & COUNSELING INC?
En 2023, POSITIVE DIRECTIONS-THE CENTER FOR PREVENTION & COUNSELING INC reportó $1.2M en ingresos totales y $1.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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