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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
Managing Director-harm Reduction Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $118k $132k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | $35k $40k |
Treasurer Directivo | $35k $40k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | $33k $37k |
Executive Director Percentil 10 a 25 | $31k $35k |
Chair/chief Executive Officer Directivo | $21k $24k |
Chief Financial Officer Bajo el percentil 10 | $7k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en POSITIVE HEALTH PROJECT INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $118k en 2022 a $118k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 73%.
- La remuneración del cargo de consejero subió 18% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 14% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre POSITIVE HEALTH PROJECT INC
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de POSITIVE HEALTH PROJECT INC?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en POSITIVE HEALTH PROJECT INC recibió USD 117,508 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Atención médica en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de POSITIVE HEALTH PROJECT INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en POSITIVE HEALTH PROJECT INC se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en POSITIVE HEALTH PROJECT INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de POSITIVE HEALTH PROJECT INC?
En 2023, POSITIVE HEALTH PROJECT INC reportó $550k en ingresos totales y $1.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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