PRAIRIE VIEW VILLAS IS A 14-UNIT HUD SUBSIDIZED HOUSING COMMUNITY FOR LOW INCOME MENTALLY ILL AND HANDICAPPED PERSONS. OUR MISSION IS TO PROVIDE ACTIVELY AGING ADULTS AFFORDABLE WELCOMING HOMES IN COMMUNITES.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2024. PRAIRIE VIEW VILLAS NO 1 reportó 9 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PRAIRIE VIEW VILLAS NO 1 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Vivienda y refugio en Illinois
PRAIRIE VIEW VILLAS NO 1 no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de vivienda y refugio comparable en Illinois gana una mediana de $66,520.
Estas son cifras de todo el sector de vivienda y refugio, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 248 organizaciones en 248 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Vivienda y refugio para Illinois →Preguntas comunes sobre PRAIRIE VIEW VILLAS NO 1
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PRAIRIE VIEW VILLAS NO 1?
En 2024, PRAIRIE VIEW VILLAS NO 1 reportó $69k en ingresos totales y $174k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en nonprofits
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más