THE ORGANIZATION OPERATES A 236-BED NURSING HOME THAT EXCELS IN PROVIDING HEALTHCARE AND SERVICES FOR THE ELDERLY, WHILE PROMOTING WELLNESS IN A DIGNIFIED MANNER.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Nursing Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $180k | — | — | $2k | $182k $197k |
RN Supervisor Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $150k | — | — | $2k | $152k $164k |
VP of Facilities Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $129k $140k |
VP of Sales/exec Director of Preswick Glen Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $128k $138k |
RN Unit Manager Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $125k $135k |
CEO Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $20k $22k |
CFO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $19k $21k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PRESBYTERIAN HOME FOR CENTRAL NEW YORK equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 1%
desde 2023
De $180k en 2023 a $182k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 1001% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 41% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PRESBYTERIAN HOME FOR CENTRAL NEW YORK
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de PRESBYTERIAN HOME FOR CENTRAL NEW YORK?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en PRESBYTERIAN HOME FOR CENTRAL NEW YORK recibió USD 182,001 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en New York, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de PRESBYTERIAN HOME FOR CENTRAL NEW YORK con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en PRESBYTERIAN HOME FOR CENTRAL NEW YORK se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en PRESBYTERIAN HOME FOR CENTRAL NEW YORK equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PRESBYTERIAN HOME FOR CENTRAL NEW YORK?
En 2024, PRESBYTERIAN HOME FOR CENTRAL NEW YORK reportó $14.5M en ingresos totales y $14.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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