SUPPORT ORGANIZATION ORGANIZED TO OPERATE EXCLUSIVELY FOR THE BENEFIT OF, TO PERFORM THE FUNCTIONS OF, AND TO CARRY OUT THE PURPOSE OF ASHFIELD ACTIVE LIVING & WELLNESS COMMUNITIES, INC. (ABERDEEN HEIGHTS), PRESBYTERIAN MANORS, INC., AND ABERDEEN RIDGE, INC., 509(A)(2) ORGANIZATIONS. PRESBYTERIAN MANORS OF MID-AMERICA, INC. (PMMA) PERFORMS EXECUTIVE, ADMINISTRATIVE, FINANCE, HUMAN RESOURCES, MARKETING, FACILITIES, AND PROJECT DEVELOPMENT FUNCTIONS FOR ABERDEEN HEIGHTS AND PMI. ADDITIONALLY, PMMA PROVIDES OVERALL POLICY AND PLANNING GUIDANCE TO ABERDEEN HEIGHTS, PMI, AND ABR.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $383k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $240k
- Bono
- $5k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $108k
- Bono
- —
- Otros
- $113k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $186k
- Bono
- $10k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $195k
- Bono
- $5k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $181k
- Bono
- $5k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $162k
- Bono
- $4k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $143k
- Bono
- $5k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $154k
- Bono
- $2k
- Otros
- $215
- Beneficios
- $18k
- Base
- $157k
- Bono
- $2k
- Otros
- $215
- Beneficios
- $13k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- $215
- Beneficios
- $7k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- $378
- Beneficios
- $7k
- Base
- $138k
- Bono
- $3k
- Otros
- $215
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $383k | — | $5k | $18k | $438k $484k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $241k | — | $4k | $18k | $271k $299k |
Cfo/treasurer Percentil 75 a 90 | $240k | $5k | $7k | $11k | $267k $295k |
Chief Marketing Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $108k | — | $113k | $15k | $236k $261k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | $186k | $10k | $10k | $15k | $221k $244k |
Sr VP of Health Services Board Vice President Percentil 75 a 90 | $195k | $5k | $6k | $7k | $216k $238k |
VP Information Systems Board Vice President Mediana a percentil 75 | $181k | $5k | $12k | $10k | $212k $234k |
Reg. Director of Operations Mediana a percentil 75 | $162k | $4k | $1k | $10k | $180k $198k |
Sr. Vice President, Dept of Giving Board Vice President Mediana a percentil 75 | $143k | $5k | $7k | $16k | $176k $194k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | $154k | $2k | $215 | $18k | $175k $193k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | $157k | $2k | $215 | $13k | $173k $191k |
Senior VP of Sales & Marketing Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $158k | — | $215 | $7k | $165k $182k |
Corporate Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | $141k | — | $378 | $7k | $157k $173k |
Asst. Treasurer/controller Mediana a percentil 75 | $138k | $3k | $215 | $10k | $152k $168k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2022
De $413k en 2022 a $438k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PRESBYTERIAN MANORS OF MID-AMERICA INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre PRESBYTERIAN MANORS OF MID-AMERICA INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PRESBYTERIAN MANORS OF MID-AMERICA INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PRESBYTERIAN MANORS OF MID-AMERICA INC recibió USD 437,985 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PRESBYTERIAN MANORS OF MID-AMERICA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PRESBYTERIAN MANORS OF MID-AMERICA INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PRESBYTERIAN MANORS OF MID-AMERICA INC?
En 2023, PRESBYTERIAN MANORS OF MID-AMERICA INC reportó $12.6M en ingresos totales y $12.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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