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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $545k
- Bono
- $59k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $349k
- Bono
- $36k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $382k
- Bono
- $51k
- Otros
- $632
- Beneficios
- $8k
- Base
- $350k
- Bono
- $44k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $357k
- Bono
- $38k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $370k
- Bono
- $24k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $307k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $297k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $281k
- Bono
- $34k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $273k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en New Mexico | $545k | $59k | $16k | $8k | $696k $741k |
VP Human Resources and Adm Vice President Sobre el percentil 90 | $349k | $36k | $27k | $2k | $466k $496k |
VP Clinical Affairs Board Vice President Percentil 75 a 90 | $382k | $51k | $632 | $8k | $464k $495k |
VP Business Devel & Sect Board Vice President Percentil 75 a 90 | $350k | $44k | $3k | $2k | $435k $463k |
Executive VP and Treasurer Executive Vice President Mediana a percentil 75 | $357k | $38k | $2k | $8k | $410k $437k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $370k | $24k | — | $5k | $400k $426k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $307k | $20k | — | $5k | $332k $354k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $297k | — | — | $5k | $331k $352k |
VP of Finance Vice President Percentil 75 a 90 | $281k | $34k | $2k | $8k | $324k $345k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $273k | $6k | — | — | $279k $297k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PRESBYTERIAN MEDICAL SERVICES equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 22%
desde 2023
De $572k en 2023 a $696k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 22% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 13% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 12% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PRESBYTERIAN MEDICAL SERVICES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PRESBYTERIAN MEDICAL SERVICES?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PRESBYTERIAN MEDICAL SERVICES recibió USD 695,545 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en New Mexico: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PRESBYTERIAN MEDICAL SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New Mexico, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PRESBYTERIAN MEDICAL SERVICES se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en PRESBYTERIAN MEDICAL SERVICES equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PRESBYTERIAN MEDICAL SERVICES?
En 2024, PRESBYTERIAN MEDICAL SERVICES reportó $125.8M en ingresos totales y $146.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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