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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $294k
- Bono
- $153k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $928
- Base
- $324k
- Bono
- $1k
- Otros
- $98k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $336k
- Bono
- $81k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $332k
- Bono
- $32k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $334k
- Bono
- $2k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $287k
- Bono
- $39k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $334k
- Bono
- $3k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $241k
- Bono
- $10k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $220k
- Bono
- $2k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $219k
- Bono
- $2k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $184k
- Bono
- $2k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $171k
- Bono
- $2k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Pediatrician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $294k | $153k | $12k | $928 | $461k $505k |
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $324k | $1k | $98k | $7k | $441k $482k |
Internal Medicine (thru 3/24) Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $336k | $81k | $8k | $2k | $434k $475k |
Physician Fp Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $332k | $32k | $28k | $13k | $413k $452k |
Chief Medical Officer Officer (Unspecified) | $334k | $2k | $2k | $10k | $358k $392k |
Pediatrician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $287k | $39k | $4k | $12k | $350k $383k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $334k | $3k | $2k | $5k | $345k $378k |
Chief Dental Officer Officer (Unspecified) | $241k | $10k | $4k | $10k | $271k $296k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $220k | $2k | $6k | $10k | $244k $267k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $219k | $2k | $5k | $10k | $236k $258k |
Chief Information Officer Percentil 25 a mediana | $184k | $2k | $2k | $13k | $202k $221k |
Chief Behavioral Health Officer Officer (Unspecified) | $171k | $2k | $10k | $6k | $192k $210k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY MEDICAL CENTERS INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 31%
desde 2022
De $671k en 2022 a $461k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 31% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY MEDICAL CENTERS INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de COMMUNITY MEDICAL CENTERS INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en COMMUNITY MEDICAL CENTERS INC recibió USD 461,427 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de COMMUNITY MEDICAL CENTERS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en COMMUNITY MEDICAL CENTERS INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY MEDICAL CENTERS INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY MEDICAL CENTERS INC?
En 2023, COMMUNITY MEDICAL CENTERS INC reportó $134.1M en ingresos totales y $130.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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