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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $440k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $264k
- Bono
- —
- Otros
- $808
- Beneficios
- $549
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- $104
- Beneficios
- $28k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $574
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- $625
- Beneficios
- $5k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- $946
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO | $440k | — | $9k | $18k | $449k $474k |
SVP of Finance Og senior vice president | $264k | — | $808 | $549 | $265k $280k |
Sr VP of Human Resources vice president | $247k | — | $1k | $4k | $249k $263k |
VP of Facilities Dev vice president | $187k | — | $104 | $28k | $187k $197k |
Chief Technology Officer officer (unspecified) | $177k | — | $1k | $574 | $178k $188k |
VP of Finance vice president | $149k | — | $625 | $5k | $150k $158k |
Dir of Risk Management officer (unspecified) | — | — | — | — | $147k $155k |
Dir of Real Estate highest compensated employee | — | — | — | — | $147k $155k |
Treasurer and CFO | $142k | — | $946 | $8k | $142k $150k |
Director of Sales and Marketing director (operational) | — | — | — | — | $130k $137k |
Dir of Housing Oper highest compensated employee | — | — | — | — | $123k $130k |
Dir of HR highest compensated employee | — | — | — | — | $116k $123k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
Cayó 8%
desde 2023
De $487k en 2023 a $449k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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