TO PROVIDE EXPERT, COMPREHENSIVE SERVICES THAT STRENGTHEN CHILDREN, ADULTS AND FAMILIES IMPACTED BY ABUSE AND NEGLECT, AUTISM, DEVELOPMENTAL, BEHAVIORAL AND PHYSICAL HEALTH CHALLENGES SO THEY CAN ACHIEVE WHOLE HEALTH, WELL-BEING AND MAXIMUM POTENTIAL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Michigan.
- Base
- $323k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $250k
- Bono
- $24k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $221k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $147k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $136k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $129k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $323k | — | — | $5k | $341k |
President & Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $250k | $24k | — | $18k | $302k |
Child & Adult Psychiatrist Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $221k | — | — | $17k | $247k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $147k | $3k | — | $16k | $172k |
Chief Develop. Off., VP of Develop. Vicepresidente Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $136k | $3k | — | $15k | $160k |
Chief Information Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $129k | $3k | — | $22k | $160k |
Director of Integrated Care Services Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $125k |
Chief Human Resource Officer Directivo | — | — | — | — | $117k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $111k |
Director of Autism Services Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $110k |
Chief Strategy Off., VP of Strategy Vicepresidente Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $78k |
Más 37 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Judson Center Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $343k en 2022 a $341k en 2023.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Judson Center Inc
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de Judson Center Inc?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en Judson Center Inc recibió USD 340,975 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Servicios humanos en Michigan: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de Judson Center Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Michigan, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en Judson Center Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Judson Center Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Judson Center Inc?
En 2023, Judson Center Inc reportó $22.8M en ingresos totales y $24.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director de Operaciones (COO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de operaciones en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o una decisión del consejo directivo.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer más