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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $214k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- $288
- Beneficios
- $34k
- Base
- $180k
- Bono
- $60
- Otros
- $826
- Beneficios
- $28k
- Base
- $173k
- Bono
- $30
- Otros
- $475
- Beneficios
- $34k
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $160k
- Bono
- $30
- Otros
- $826
- Beneficios
- $13k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- $115
- Beneficios
- $2k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- $654
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO (as of May 2024) Percentil 75 a 90 | $214k | — | $2k | $16k | $230k $247k |
President & CEO (until June 2024) Percentil 75 a 90 | $188k | — | $5k | $10k | $221k $238k |
Class a Lineman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $177k | — | $288 | $34k | $220k $237k |
Working Foreman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $180k | $60 | $826 | $28k | $218k $234k |
Working Foreman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $173k | $30 | $475 | $34k | $217k $233k |
CFO Percentil 75 a 90 | $120k | — | $2k | $40k | $192k $207k |
Staking Engineer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $160k | $30 | $826 | $13k | $182k $196k |
Class a Lineman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $162k | — | $115 | $2k | $172k $186k |
Director Info Tech(until Aug 2024) Key Employee Mediana a percentil 75 | $156k | — | $654 | $1k | $171k $183k |
Secretary/chairman Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $14k $16k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $14k $15k |
Vice Chairman/chairman/director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $15k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $15k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $15k |
Director/vice Chairman Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Director/secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $12k $13k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Director (as of Nov 2024) Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $920 $990 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 16%
desde 2023
De $273k en 2023 a $230k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 16% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Presque Isle Electric & Gas Co-op reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Presque Isle Electric & Gas Co-op
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Presque Isle Electric & Gas Co-op?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Presque Isle Electric & Gas Co-op recibió USD 230,035 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Presque Isle Electric & Gas Co-op con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Presque Isle Electric & Gas Co-op se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Presque Isle Electric & Gas Co-op?
En 2024, Presque Isle Electric & Gas Co-op reportó $69.7M en ingresos totales y $72.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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