THE MISSION OF THE PRIME HEALTHCARE FOUNDATION IS TO PROVIDE QUALITY, COMPASSIONATE HEALTHCARE FOR ALL, AND SERVE COMMUNITIES THROUGH CHARITABLE AND EDUCATIONAL INITIATIVES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 44 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $612k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $579k
- Bono
- $29k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $552k
- Bono
- $5k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $554k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $492k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $375k
- Bono
- $50k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $329k
- Bono
- $102k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $336k
- Bono
- $50k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $327k
- Bono
- $25k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $320k
- Bono
- $40k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $295k
- Bono
- $20k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $248k
- Bono
- $25k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $241k
- Bono
- $25k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $230k
- Bono
- $25k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $281k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $233k
- Bono
- $15k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $213k
- Bono
- $15k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $226k
- Bono
- $20k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $196k
- Bono
- $35k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $243k
- Bono
- $5k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $196k
- Bono
- $15k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $180k
- Bono
- $5k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $152k
- Bono
- $49k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $188k
- Bono
- $21k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $169k
- Bono
- $15k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $171k
- Bono
- $20k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $169k
- Bono
- $20k
- Otros
- $138
- Beneficios
- $10k
- Base
- $177k
- Bono
- $8k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $148k
- Bono
- $20k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $165k
- Bono
- $10k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $148k
- Bono
- $20k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $144k
- Bono
- $8k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $131k
- Bono
- $27k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $156k
- Bono
- $10k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $141k
- Bono
- $12k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $159k
- Bono
- $3k
- Otros
- $563
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician-suburban Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $612k | $2k | — | $33k | $669k $735k |
Physician-lmc Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $579k | $29k | $9k | $21k | $668k $733k |
Physician-lmc Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $552k | $5k | $4k | $26k | $615k $675k |
Physician-lmc Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $554k | — | $6k | $18k | $600k $658k |
Physician-srmc Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $492k | — | $2k | $31k | $548k $601k |
Ceo-lmc Directivo | $375k | $50k | $12k | $26k | $485k $532k |
Ceo-mhmc Directivo | $329k | $102k | $17k | $5k | $475k $522k |
Ceo-encino Hospital Med. Center Directivo | $336k | $50k | $9k | $8k | $426k $467k |
Cfo-mhmc Directivo | $327k | $25k | $16k | $27k | $426k $467k |
Ceo-srmc Directivo | $320k | $40k | $22k | $7k | $403k $443k |
Deputy General Counsel-sch Empleado clave Mediana a percentil 75 | $295k | $20k | $3k | $13k | $352k $387k |
Cno-soh Directivo | $248k | $25k | $10k | $21k | $335k $367k |
Ceo-coshocton Reg. Med. Center Directivo | $241k | $25k | $11k | $30k | $329k $361k |
Cno-sch Directivo | $230k | $25k | $10k | $11k | $306k $336k |
Gme Program Director-srmc Empleado clave Mediana a percentil 75 | $281k | — | $1k | $7k | $298k $327k |
Ceo-prmc Directivo | $233k | $15k | $13k | $24k | $296k $324k |
Cfo-lmc Directivo | $213k | $15k | $6k | $27k | $291k $319k |
Cno-lmc Directivo | $226k | $20k | $9k | $11k | $289k $317k |
Nursing Dir.-srmc Empleado clave Mediana a percentil 75 | $196k | $35k | $4k | $29k | $287k $315k |
Gme Program Director-lmc Empleado clave Mediana a percentil 75 | $243k | $5k | $3k | $8k | $274k $301k |
Cno-lpih Directivo | $196k | $15k | $3k | $17k | $243k $267k |
340b Program Director-srmc Empleado clave Percentil 25 a mediana | $180k | $5k | $5k | $28k | $240k $264k |
Cfo-coshocton Reg. Med. Center Directivo | $152k | $49k | $5k | $1k | $236k $259k |
Cno-hbh Directivo | $188k | $21k | $6k | $9k | $233k $255k |
Reg. Radiology/cardiology Dir.-lmc Empleado clave Percentil 25 a mediana | $169k | $15k | $2k | $26k | $231k $253k |
Reg. Dir. of Hr-coshocton Reg. Med. Center Empleado clave Percentil 25 a mediana | $171k | $20k | $9k | $16k | $222k $243k |
Reg. Data Quality Dir.-sch Empleado clave Percentil 25 a mediana | $169k | $20k | $138 | $10k | $222k $243k |
Cno-sch Directivo | $177k | $8k | $3k | $9k | $215k $236k |
Cno-coshocton Reg. Med. Center Directivo | $148k | $20k | $4k | $19k | $208k $228k |
Cno-prmc Directivo | $165k | $10k | $4k | $11k | $201k $221k |
Nursing Dir.-lpih Empleado clave Percentil 25 a mediana | $148k | $20k | $2k | $20k | $201k $220k |
Dir. of Hr-sch Empleado clave Percentil 25 a mediana | $144k | $8k | $4k | $22k | $196k $215k |
Medical Staff Dir.-hbh Empleado clave Percentil 25 a mediana | $131k | $27k | $7k | $24k | $195k $214k |
Cno-mhmc Directivo | $156k | $10k | $5k | $1k | $195k $214k |
Nursing Dir.-lmc Empleado clave Percentil 25 a mediana | $141k | $12k | $2k | $26k | $192k $211k |
Nursing Dir.-srmc Empleado clave Percentil 25 a mediana | $159k | $3k | $563 | $9k | $188k $206k |
Cfo-prmc (end 4/23) Directivo | — | — | — | — | $76k $84k |
Cfo-srmc (as of 2/23) Directivo | — | — | — | — | $70k $77k |
Cfo-prmc (end 9/23) Directivo | — | — | — | — | $33k $36k |
Cfo-prmc (as of 11/23) Directivo | — | — | — | — | $20k $22k |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $4k $4k |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $4k $4k |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $4k $4k |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Riverside-San Bernardino-Ontario, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PRIME HEALTHCARE FOUNDATION INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PRIME HEALTHCARE FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de PRIME HEALTHCARE FOUNDATION INC?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en PRIME HEALTHCARE FOUNDATION INC recibió USD 669,402 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Atención médica en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de PRIME HEALTHCARE FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en PRIME HEALTHCARE FOUNDATION INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en PRIME HEALTHCARE FOUNDATION INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PRIME HEALTHCARE FOUNDATION INC?
En 2023, PRIME HEALTHCARE FOUNDATION INC reportó $776.3M en ingresos totales y $817.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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