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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Connecticut.
- Base
- $260k
- Bono
- $72k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $201k
- Bono
- $63k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $202k
- Bono
- $60k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $211k
- Bono
- $40k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $237k
- Bono
- $32k
- Otros
- $272
- Beneficios
- $15k
- Base
- $234k
- Bono
- $35k
- Otros
- $497
- Beneficios
- $12k
- Base
- $206k
- Bono
- $32k
- Otros
- $293
- Beneficios
- $13k
- Base
- $212k
- Bono
- $600
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $35k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
VP Board Vice President Percentil 75 a 90 | $260k | $72k | $1k | $24k | $381k $425k |
VP Board Vice President Mediana a percentil 75 | $201k | $63k | $2k | $35k | $318k $355k |
VP (thru July 2024) Board Vice President Mediana a percentil 75 | $202k | $60k | $4k | $25k | $310k $346k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $211k | $40k | $2k | $37k | $308k $344k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $237k | $32k | $272 | $15k | $304k $339k |
Dir Perioperative Svcs Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $234k | $35k | $497 | $12k | $300k $335k |
Dir Clinical Operations Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $206k | $32k | $293 | $13k | $268k $299k |
Pharmacist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $212k | $600 | $1k | $35k | $264k $295k |
President/director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $191k $213k |
Former President Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $189k $211k |
VP Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $71k $80k |
VP Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $66k $73k |
VP Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $64k $72k |
VP Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $58k $65k |
VP Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $30k $34k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SVMC Holdings Inc equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 13%
desde 2022
De $436k en 2022 a $381k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Vice President subió 38% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 14% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 22% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SVMC Holdings Inc
¿Cuánto gana el Board Vice President de SVMC Holdings Inc?
En 2023, el puesto de Board Vice President en SVMC Holdings Inc recibió USD 380,692 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Atención médica en Connecticut, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de SVMC Holdings Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Connecticut, la remuneración de 2023 del Board Vice President en SVMC Holdings Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en SVMC Holdings Inc equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SVMC Holdings Inc?
En 2023, SVMC Holdings Inc reportó $637.9M en ingresos totales y $683.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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