THE ORGANIZATION PROVIDES PHYSICIAN SERVICES IN FURTHERANCE OF THE CHARITABLE PURPOSES OF PRINCETON HEALTHCARE SYSTEM, A RELATED INTERNAL REVENUE CODE SECTION 501(C)(3) TAX-EXEMPT HOSPITAL WHICH PROVIDES MEDICALLY NECESSARY HEALTHCARE SERVICES TO ALL INDIVIDUALS IN A NON-DISCRIMINATORY MANNER REGARDLESS OF RACE, COLOR, CREED, SEX, NATIONAL ORIGIN OR ABILITY TO PAY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New Jersey.
- Base
- $703k
- Bono
- $133k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $286k
- Bono
- $410k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $632k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $67
- Base
- $437k
- Bono
- $148k
- Otros
- $660
- Beneficios
- $37k
- Base
- $259k
- Bono
- $329k
- Otros
- $918
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $703k | $133k | $6k | $21k | $862k $968k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $286k | $410k | $1k | $39k | $737k $827k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $632k | — | $1k | $67 | $633k $711k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $437k | $148k | $660 | $37k | $623k $699k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $259k | $329k | $918 | $27k | $616k $691k |
Treasurer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $23k $25k |
President, Phap Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $21k $23k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PRINCETON HEALTHCARE AFFILIATED PHYSICIANS PC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 9%
desde 2022
De $792k en 2022 a $862k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 45%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 34% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 42% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PRINCETON HEALTHCARE AFFILIATED PHYSICIANS PC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de PRINCETON HEALTHCARE AFFILIATED PHYSICIANS PC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en PRINCETON HEALTHCARE AFFILIATED PHYSICIANS PC recibió USD 862,202 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en New Jersey, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de PRINCETON HEALTHCARE AFFILIATED PHYSICIANS PC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New Jersey, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en PRINCETON HEALTHCARE AFFILIATED PHYSICIANS PC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en PRINCETON HEALTHCARE AFFILIATED PHYSICIANS PC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PRINCETON HEALTHCARE AFFILIATED PHYSICIANS PC?
En 2023, PRINCETON HEALTHCARE AFFILIATED PHYSICIANS PC reportó $26.9M en ingresos totales y $26.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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