PRIORITY SYSTEMS, INC. (THE SCHOOL) IS GOVERNED BY A BOARD OF DIRECTORS COMPRISED OF FIVE MEMBERS. THE SCHOOL WAS INCORPORATED IN 1998 AND PROVIDES AN ALTERNATIVE LEARNING ENVIRONMENT FOR STUDENTS. THE SCHOOL OPERATES UNDER AN OPEN ENROLLMENT CHARTER GRANTED BY THE STATE OF TEXAS BOARD OF EDUCATION. THIS CHARTER WAS ISSUED FOR A PERIOD OF FIVE YEARS STARTING OCTOBER 1998 AND IS SUBJECT TO REVIEW AND RENEWAL PERIODICALLY. THE SCHOOL'S CHARTER WAS EXTENDED UNTIL JULY 31, 2025. THE SCHOOL IS PART OF THE PUBLIC-SCHOOL SYSTEM OF THE STATE OF TEXAS AND IS THEREFOR ENTITLED TO DISTRIBUTION FROM THE STATE'S AVAILABLE SCHOOL FUND. THE SCHOOL DOES NOT HAVE THE AUTHORITY TO IMPOSE AD VALOREM TEXAS OR TO CHARGE TUITION.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Texas.
| Cargo | Total |
|---|---|
Superintendent Officer (Unspecified) | $142k $155k |
CFO Percentil 25 a mediana | $91k $99k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PRIORITY SYSTEMS INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 13%
desde 2022
De $163k en 2022 a $142k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PRIORITY SYSTEMS INC
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de PRIORITY SYSTEMS INC?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en PRIORITY SYSTEMS INC recibió USD 91,012 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Educación en Texas, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de PRIORITY SYSTEMS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en PRIORITY SYSTEMS INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en PRIORITY SYSTEMS INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PRIORITY SYSTEMS INC?
En 2023, PRIORITY SYSTEMS INC reportó $8M en ingresos totales y $8.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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