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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Texas.
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $229k | — | — | $23k | $269k $291k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $151k | — | — | $10k | $167k $180k |
Chief Marketing Officer Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k $146k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AMERICA CAN CARS FOR KIDS equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 27%
desde 2022
De $212k en 2022 a $269k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 27% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 41%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AMERICA CAN CARS FOR KIDS
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de AMERICA CAN CARS FOR KIDS?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en AMERICA CAN CARS FOR KIDS recibió USD 269,357 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de AMERICA CAN CARS FOR KIDS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Texas, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en AMERICA CAN CARS FOR KIDS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en AMERICA CAN CARS FOR KIDS equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICA CAN CARS FOR KIDS?
En 2023, AMERICA CAN CARS FOR KIDS reportó $8.5M en ingresos totales y $8.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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