The Organization challenges over-criminalizationand mass incarceration through research, advocacy and organizing.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país.
- Base
- $246k
- Bono
- $29k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $704
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90frente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa en Massachusetts | $246k | $29k | — | $6k | $289k $323k |
Research Dir Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $181k | — | — | $6k | $192k $215k |
Communications Dir Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $150k | — | — | $704 | $156k $174k |
Legal Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k $152k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Ver compensación en Derechos civiles, acción social y defensa →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Prison Policy Initiative Inc equivalió al 17% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
Basado en 2,364 organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 17%
desde 2022
De $247k en 2022 a $289k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 17% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 69%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Prison Policy Initiative Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Prison Policy Initiative Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Prison Policy Initiative Inc recibió USD 289,383 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Prison Policy Initiative Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Prison Policy Initiative Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Prison Policy Initiative Inc equivalió al 17% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Prison Policy Initiative Inc?
En 2023, Prison Policy Initiative Inc reportó $4.1M en ingresos totales y $1.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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