Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $282k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director (through 10/2023) Sobre el percentil 90 | $282k | — | — | $13k | $310k $347k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $215k | — | — | $7k | $233k $262k |
Psychologist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $151k | — | — | $43k | $202k $227k |
Director of Operation Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $163k | — | — | $13k | $185k $207k |
Nurse Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $131k | — | — | $28k | $167k $187k |
Controller Mediana a percentil 75 | $145k | — | — | $5k | $154k $172k |
Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $144k | — | — | — | $150k $169k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Cayó 39%
desde 2022
De $507k en 2022 a $310k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 39% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 6%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 31% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 56% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PROGRAM DEVELOPMENT SERVICES reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre PROGRAM DEVELOPMENT SERVICES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PROGRAM DEVELOPMENT SERVICES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PROGRAM DEVELOPMENT SERVICES recibió USD 309,594 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PROGRAM DEVELOPMENT SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PROGRAM DEVELOPMENT SERVICES se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PROGRAM DEVELOPMENT SERVICES?
En 2023, PROGRAM DEVELOPMENT SERVICES reportó $30.6M en ingresos totales y $29.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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