THE ORGANIZATION'S MISSION IS: (1) TO PROVIDE TRAINING FACILITIES, PLACEMENT PROGRAMS AND RELATED ACTIVITIES FOR PERSONS WHO APPEAR TO BE ABLE TO PROFIT FROM THE HABILITATION PROGRAMS OF THE WORKSHOP. (2) TO PROVIDE EXTENDED TRAINING FOR INDIVIDUALS WHO CONTINUE TO DEVELOP SKILLS, BEHAVIORS, AND ATTITUDES WHICH ASSIST THEM IN BECOMING MORE INDEPENDENT AND EMPLOYABLE AND TO PROVIDE THESE SERVICES IN ACCORDANCE WITH PRINCIPLES OF "EVERYDAY LIVES" WHICH ENABLES INDIVIDUALS TO PARTICIPATE IN TRAINING AND ACTIVITIES AS THEY CHOSE. (3) TO CONDUCT BUSINESS AND RECEIVE FUNDS IN ORDER TO ACCOMPLISH PURPOSES ADOPTED BY THE CORPORATION.THE PROGRESSIVE WORKSHOP PROVIDES JOB SKILL TRAINING, REHABILITATION SERVICES, AND ADULT EDUCATION SERVICES IN AN EFFORT TO DEVELOP, IMPROVE AND ENHANCE PERSONAL SELF-SATISFACTION AND CONTRIBUTIONS TO THE COMMUNITY. IN ADDITION, THE WORKSHOP PROVIDES JOB DEVELOPMENT AND JOB COACHING FOR THOSE INDIVIDUALS WHO ARE WORK-READY, OR WHO HAVE SECURED JOBS WITHIN THE COMMU
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO Percentil 25 a mediana | $103k $115k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PROGRESSIVE WORKSHOP OF ARMSTRONG COUNTY INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 1%
desde 2022
De $104k en 2022 a $103k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 19%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PROGRESSIVE WORKSHOP OF ARMSTRONG COUNTY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PROGRESSIVE WORKSHOP OF ARMSTRONG COUNTY INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PROGRESSIVE WORKSHOP OF ARMSTRONG COUNTY INC recibió USD 102,624 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en Pennsylvania, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PROGRESSIVE WORKSHOP OF ARMSTRONG COUNTY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PROGRESSIVE WORKSHOP OF ARMSTRONG COUNTY INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en PROGRESSIVE WORKSHOP OF ARMSTRONG COUNTY INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PROGRESSIVE WORKSHOP OF ARMSTRONG COUNTY INC?
En 2023, PROGRESSIVE WORKSHOP OF ARMSTRONG COUNTY INC reportó $3.9M en ingresos totales y $3.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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