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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Alimentación, agricultura y nutrición de todo el país.
- Base
- $320k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $397
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Alimentación, agricultura y nutrición en Massachusetts | $320k | — | — | $22k | $358k |
Chief Advancement Officer Directivo | $209k | — | — | $22k | $231k |
Chief Program Officer/asst. Clerk Directivo | $193k | — | — | $397 | $203k |
Coo/asst. Treasurer Percentil 75 a 90 | $183k | — | — | $8k | $200k |
Chief Policy Officer Directivo | $143k | — | — | $9k | $159k |
VP of Engagement Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $147k |
Senior Director of Snap Programs Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $125k |
Senior Director of Research and Evaluation Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $117k |
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PROJECT BREAD-THE WALK FOR HUNGER INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición es 8%.
Basado en 2,784 organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 27%
desde 2022
De $282k en 2022 a $358k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 27% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 4%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PROJECT BREAD-THE WALK FOR HUNGER INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de PROJECT BREAD-THE WALK FOR HUNGER INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en PROJECT BREAD-THE WALK FOR HUNGER INC recibió USD 357,637 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Alimentación, agricultura y nutrición en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de PROJECT BREAD-THE WALK FOR HUNGER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Alimentación, agricultura y nutrición en Massachusetts, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en PROJECT BREAD-THE WALK FOR HUNGER INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en PROJECT BREAD-THE WALK FOR HUNGER INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PROJECT BREAD-THE WALK FOR HUNGER INC?
En 2023, PROJECT BREAD-THE WALK FOR HUNGER INC reportó $17.6M en ingresos totales y $17.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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