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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Investigación médica de todo el país.
- Base
- $253k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Pds President Percentil 75 a 90 | $253k | — | — | $24k | $299k $317k |
Director Data IT & Ops Chief Information Officer Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $193k | — | — | $24k | $232k $246k |
Exec Dir Images and Algorithms Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $203k | — | — | $10k | $230k $244k |
Director Ai Imaging Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $186k | — | — | $17k | $220k $233k |
Director of Research Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $149k |
Executive Director Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $31k $33k |
Member Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $5k $5k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PROJECT DS INC equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
Basado en 1,118 organizaciones de investigación médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 20%
en 2 años
De $376k en 2022 a $299k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 20% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 6%.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 49% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PROJECT DS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PROJECT DS INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PROJECT DS INC recibió USD 298,935 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Investigación médica de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PROJECT DS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Investigación médica de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PROJECT DS INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en PROJECT DS INC equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PROJECT DS INC?
En 2024, PROJECT DS INC reportó $2.9M en ingresos totales y $2.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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