PROJECT RETURN PEER SUPPORT NETWORK CREATES OPPORTUNITIES FOR CONNECTION THAT ENRICH AND INSPIRE INDIVIDUALS WITH MENTAL ILLNESS TO PURSUE A LIFE WITHOUT LIMITS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California.
- Base
- $148k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $148k | $9k | — | — | $157k |
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Project Return Peer Support Network equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 25%
desde 2022
De $126k en 2022 a $157k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 25% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 68%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Project Return Peer Support Network
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Project Return Peer Support Network?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Project Return Peer Support Network recibió USD 157,109 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Project Return Peer Support Network con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Project Return Peer Support Network se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Project Return Peer Support Network equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Project Return Peer Support Network?
En 2023, Project Return Peer Support Network reportó $7.4M en ingresos totales y $4.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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