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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Ohio.
| Cargo | Total |
|---|---|
Trustee/chief Acute Care Officer Officer (Unspecified) | $15k $16k |
Trustee/ceo Officer (Unspecified) | $14k $15k |
Trustee/ President - Ppg/cmo Board President Percentil 25 a mediana | $13k $14k |
Trustee/chief Marketing Officer Board Member Percentil 10 a 25 | $13k $14k |
Trustee/physician - Part Year Board Member Percentil 10 a 25 | $9k $10k |
Treasurer/cfo Percentil 10 a 25 | $7k $7k |
Secretary/chief Legal Officer Secretary (Operational) Percentil 10 a 25 | $6k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PROMEDICA CONTINUING CARE SERVICES CORP equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,518 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 66%
desde 2023
De $44k en 2023 a $15k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board President subió 151% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 36%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 172% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 17% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PROMEDICA CONTINUING CARE SERVICES CORP
¿Cuánto gana el Board President de PROMEDICA CONTINUING CARE SERVICES CORP?
En 2024, el puesto de Board President en PROMEDICA CONTINUING CARE SERVICES CORP recibió USD 13,389 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Board President entre organizaciones de Atención médica en Ohio, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board President de PROMEDICA CONTINUING CARE SERVICES CORP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Ohio, la remuneración de 2024 del Board President en PROMEDICA CONTINUING CARE SERVICES CORP se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en PROMEDICA CONTINUING CARE SERVICES CORP equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PROMEDICA CONTINUING CARE SERVICES CORP?
En 2024, PROMEDICA CONTINUING CARE SERVICES CORP reportó $718k en ingresos totales y $1.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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