PROMISE FUND'S MISSION IS TO INCREASE SURVIVORSHIP FROM BREAST AND CERVICAL CANCER BY PROVIDING GUIDED SUPPORT AND ACCESS TO SCREENINGS, AS WELL AS EARLY DETECTION, TREATMENT, AND BEYOND. OUR MODEL GIVES EVERY WOMAN THE OPPORTUNITY TO ATTAIN HEALTH CARE, REGARDLESS OF WHO SHE IS, WHERE SHE LIVES, OR HER LEVEL OF INCOME. THAT'S OUR PROMISE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $296
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $187k | — | — | $2k | $194k $214k |
Director of Programs Key Employee Percentil 25 a mediana | $175k | — | — | $296 | $179k $198k |
Director As of 06/23 Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $40k $44k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PROMISE FUND OF FLORIDA INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $181k en 2022 a $194k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 9%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PROMISE FUND OF FLORIDA INC
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de PROMISE FUND OF FLORIDA INC?
En 2023, el puesto de Chief Operating Officer en PROMISE FUND OF FLORIDA INC recibió USD 194,242 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de PROMISE FUND OF FLORIDA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Operating Officer en PROMISE FUND OF FLORIDA INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en PROMISE FUND OF FLORIDA INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PROMISE FUND OF FLORIDA INC?
En 2023, PROMISE FUND OF FLORIDA INC reportó $2M en ingresos totales y $2.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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